Mes esame tai, ką mes darome!
Lygybė (lytis, amžius, galimybės ir kt.)
TIKSLAS
NUMATOMI REZULTATAI
Pasibaigus mokymams, dalyviai galės suprasti, kaip lyčių stereotipai gali daryti įtaką profesiniam /karjeros pasirinkimui ir kritiškai juos analizuoti. Dalyviai turėtų suvokti, kad bet kuris asmuo, nepriklausomai nuo jo lyties, gali pasirinkti bet kokią profesiją. Tikimasi, kad dalyviai galės atskirti lytį nuo (socialinės) lyties ir supras, kaip tai yra svarbu stereotipų laužymui ir atviresnei mąstysenai ugdyti.
TIKSLINĖ GRUPĖ
Visos grupės / visuomenė
Paaugliai ir jaunuoliai iš visų regionų / kultūrų
Dalyvių skaičius: 12 - 20
SUDĖTINGUMAS
Reikalingas kompetencijos laipsnis - 2
Darbo apimtis scenarijaus parengimui ir įgyvendinimui - 2
Prognozuojama santykinė bendra kaina - 1
TRUKMĖ
3 valandos (su 15 minučių pertrauka po 2 veiklos)
VIETA
Kambarys, kuris gali talpinti apie 25 žmones
Kėdės (po vieną asmeniui), išdėstytos U forma
Du stalai, skirti pagalbinėms medžiagoms
MEDŽIAGA
Popierius
Kopija „Lytis ir socialinė lytis” (2 priedas) kiekvienam dalyviui
PASIRUOŠIMAS
Fasilitatorius turėtų paruošti po vieną egzempliorių 1 ir 2 priedo kiekvienam; laiko sekimui reikia laikrodžio arba mobiliojo telefono.
ĮGYVENDINIMAS
ĮVADAS
Sesijos pristatymas: tikslai ir seka, taip pat numatomas sesijos laikas.
Įvadinis žaidimas pristatant fasilitarorių ir kiekvieną dalyvį – „Kaip mane matote”. Šis veiklos tikslas - pristatyti dalyvius, taip pat aptarti, kaip mes galime įvertinti kitus remdamiesi pirmuoju įspūdžiu.
- Kiekvienas asmuo užrašo savo vardą popieriaus lape ir padeda jį ant grindų priešais save.
- Kiekvienas asmuo užrašo savo vardą mažame popieriaus lapelyje ir atiduoda jį fasilitatoriui, kuris visus lapelius sudeda į maišelį.
- Kiekvienas dalyvis ištraukia popieriaus lapelį iš maišelio ir tame pačiame lapelyje rašo vieną požymį, kurį jis mano, kad tas žmogus turi. Pavyzdžiui: tai, ką jis / ji mėgsta daryti, ką jis / ji mėgsta valgyti; kokiu sportu jis/ji užsiima ir pan.
- Po to kiekvienas dalyvis atiduoda šį lapelį jo savininkui.
- Vienas po kito dalyviai perskaito savo popieriaus lapelį ir pasako, ar tai tiesa, ar ne. (15 min.)
UŽDUOTYS
Veikla „Profesijos šiuolaikiniame pasaulyje“ (60 min.)
1. Fasilitatorius išdalina kiekvienam po dalyviui formą „Profesijos“ (1 priedas) ir prašo jas užpildyti. Po to visi dalyviai, po vieną, perskaitys savo atsakymus grupei.
2. Fasilitatorius pabrėžia išryškėjusius skirtumus atsakymuose ir prašo asmenų paaiškinti savo atsakymus.
3. Kiekvienas dalyvis pateikia savo pasirinkimo priežastis kitiems dalyviams.
4. Fasilitatorius vadovauja diskusijai apie skirtingus konkrečios profesijos vykdymo būdus (t. y. praktikuoti tradiciškai vyrišką ar moterišką profesiją, kad ji nebūtų laikoma vyriška ar moteriška), be to, jis atkreipia dėmesį į netradicinius atsakymus.
5. Vėliau faslitatorius užduoda klausimų apie tai, ką jie galvojo pildydami savo formas: Dėl kokių profesijų jie abejojo? Kodėl? Ar tai buvo lengva, ar ne? Ar jų abejones kėlė „natūralios“ savybės, ar kultūros vertybės?
Veikla „Biologinė ir socialinė lytis“ (60 min.)
1. Fasilitatorius prašo dalyvių individualiai rašyti sakinius, susijusius su lyčių lygybe darbe ir visuomenėje apskritai. (10 min.)
2. Vienas po kito dalyviai perskaito savo mintis. (10 min.)
3. Tada fasilitatorius padalija grupę į dvi grupes: viena grupė turėtų pateikti argumentus, pateisinimus, kuriais remiama lyčių lygybė mūsų visuomenėje, kita grupė turėtų pateikti lyčių nelygybės situacijų pavyzdžius. (10 min.)
4. Vienas atstovas (anksčiau išrinktas) turėtų lentoje užrašyti svarbiausius aspektus.
5. Tuomet fasilitatorius išdalina dalyviams 2 priedą „Biologinė lytis ir socialinė lytis" (po vieną kiekvienam dalyviui) ir prašo jį užpildyti. (10 min.)
6. Tarpininkas prašo dalyvių pasidalinti savo atsakymais su grupe. (10 min.)
7. Po to, kai kiekvienas dalyvis pasako savo atsakymus, fasilitatorius apibendrina ir įtvirtina biologinės lyties ir socialinės lyties apibrėžimus, prašydamas dalyvių apgalvoti atsakymus į šiuos klausimus:
a) Ar tai pakeičiama (keičiasi laikui bėgant)?
b) Ar tai natūralu, ar visuomenės suformuota?
c) Ar tai tinkama konkrečiai kultūrai? (10 min.)
APIBENDRINIMAS
Fasilitatorius apžvelgia iki šiol vykdytą veiklą ir užduoda dalyviams šiuos klausimus: (30 min.)
PAGALBINĖS PRIEMONĖS
Dalyvių sąrašas
Vertinimo metodas: 5 rankos pirštai:
a) Nykštys – tai, kas manau esant šaunu?
b) Rodomasis pirštas – tai, į ką atkreipiu dėmesį (teigiamu ar neigiamu aspektu)?
c) Vidurinis pirštas – tai, ką manau esant neigiamu?
d) Bevardis pirštas – mano santykiai su grupės dalyviais?
e) Mažasis pirštas – tai, kas nebuvo pakankama?
ĮKVĖPIMAS
Pinto, A. I, Grande, C., Cavalheiro, C., Carmo D., Pinto, I. M., Mendonça, M., Matias, M., and Leal T., 2008. Notai, Notas para a Igualdade. In the framework of the EQUAL project EXITO.
IDĖJOS
- Šioje sesijoje taip pat gali būti naudojamos iš anksto sukauptos profesijų nuotraukos iš laikraščių ir žurnalų;
- Kalbant apie lyčių stereotipus darbe (2 veiklos sritis „Biologinė lytis ir socialinė lytis“, 1 žingsnis), fasilitatorius gali paprašyti dalyvių papasakoti apie savo patirtis kasdieniniame gyvenime, tėvų namuose su broliais ir seserimis, bendramoksliais, kolegomis darbe ir pan.
- Fasilitarorius prašo dalyvių nuo šiol stebėti situacijas, kurios parodo lyčių nelygybę, ir komentarus, kuriuose atsispindi prietarai ir lyčių stereotipai.
Parengta Make it Better
ITE
Social-educational initiative centre PLUS
sei.plius@gmail.com
Make it Better
info@mibworld.org
Ecos do Sur
ong@ecosdosur.org
The European Commission support for the production of this publication does not constitute an endorsement of the contents which reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsi¬ble for any use which may be made of the information contained therein.
Fundacja IRSE
+48 570 660 216
© Copyright 2017-18 Wszystkie prawa zastrzeżone.